Rettigheter

1. En diagnose som Fibromyalgi fremmer ikke automatisk rett til trygd. Det er arbeids-evnen som teller, og denne fastsettes på bakgrunn av medisinske og juridiske vurderinger.
2. Man kan være 1 år sykemeldt. De fleste som lider av fibromyalgi er sykemeldt en periode, jobber en periode før de blir sykemeldt igjen. NAV ser på de siste 3 årene for å vurdere hvor lang sykemeldingsperioden har vært til sammen. Det betyr at man faktisk kan ha vært sykemeldt til sammen ett år i løpet av en 3 års periode, hvis man ikke har et opphold mellom sykemeldingene på 26 uker. Har man et opphold på 26 uker mellom sykemeldingene, starter sykemeldingsperioden på nytt.
3. I sykemeldingsperioden forutsettes det at man har vært i dialog med NAV v/egen saksbehandler, under regelmessig oppsyn av lege og oppfølgingsplan m/tilrettelegging på egen arbeidsplass.
4. Etter 1 års sykemelding har man følgende to valg:
   - Varig uføretrygd
   - Arbeidsavklaringspenger
   (sistnevnte erstatter tidligere attføringspenger, rehabiliteringspenger og tidsbegrenset uførestønad)

Oversikten er utarbeidet i samarbeid med adv. Thorsberg. (Oppdatert pr 08.11.2010)

jussportalen.no
lovdata.no
rettighetssenteret.no
arbeidsavklaringspenger.info

Vanskelig å orientere seg om dine rettigheter? Ta gjerne en titt på Jungelhåndboka fra FFO som kan bestilles på tlf 966 22 731. Håndboken kan du også lese her: http://www.ffo.no/upload/Rettghetssenteret/Dokumenter/Jungelh%C3%A5ndboka%202012.pdf

Samarbeidende advokat
Norges Fibromyalgi Forbund samarbeider med advokat Gro Sandvold, som bl.a.har god kjennskap til saker mot NAV og trygderett. Adv. Sandvold tar nye klienter og fri rettshjelpssaker på kort varsel. Som medlem av Norges Fibromyalgi Forbund vil første konsultasjon pr tlf være gratis, vær vennlig å oppgi ditt medlemsnummer ved konsultasjon.

Advokat Gro Sandvold
Kontor: Josefinesgt. 21, 0351 Oslo. Tlf: 22 33 49 00. Mob: 948 67 477.
gs@advokatsandvold.no eller www.advokatsandvold.no