Forum

Nettvett Forum

Velkommen til Hverdagsprat! Som bruker av Forumet forplikter du deg til å følge nettvettsreglene:

• Vær høflig og vennlig
• Bevar vanlig folkeskikk og bruk sunn fornuft
• Hold deg til saken/emnet
• Behold din anonymitet
• Det er ikke lov å ha mer enn en aktiv konto på forumet. Ønsker du å lage ny, må din gamle slettes.
• Ikke bruk forumet som redskap for salg av produkter
• Pornografi, rasisme og diskriminering er forbudt
• Om du blir utestengt, respekter det

Om du ønsker å være anonym, kan det være lurt å ikke registrere seg med fullt navn. Du ønskes en riktig flott opplevelse på Forumet.

Ung med FM

Her har du som er yngre enn 40 år eget Forum. Yngre har gjerne andre problemstillinger enn de godt voksne, og her finner du likesinnede. Om du ønsker å være anonym, kan det være lurt å ikke registrere seg med fullt navn. Du forplikter deg også til å følge Nettvettsreglene ovenfor. Velkommen!

Da vi får henvendelser fra medlemmer vedr. trygd og rettigheter, følger en kort og generell oversikt:

1. En diagnose som Fibromyalgi fremmer ikke automatisk rett til trygd. Det er restarbeids-evnen som teller, og denne fastsettes på bakgrunn av medisinske og juridiske vurderinger.
2. Man kan være 1 år sykemeldt. De fleste som lider av fibromyalgi er sykemeldt en periode, jobber en periode før de blir sykemeldt igjen. Trygdekontoret ser på de siste 3 årene for å vurdere hvor lang sykemeldingsperioden har vært til sammen. Det betyr at man faktisk kan ha vært sykemeldt til sammen ett år i løpet av en 3 års periode, hvis man ikke har et opphold mellom sykemeldingene på 26 uker. Har man et opphold på 26 uker mellom sykemeldingene, starter sykemeldingsperioden på nytt.
3. I sykemeldingsperioden forutsettes det at man har vært i dialog med NAV v/egen saksbehandler, under regelmessig oppsyn av lege og oppfølgingsplan m/tilrettelegging på egen arbeidsplass.

4. Etter 1 års sykemelding har man følgende tre valg:

   Rehabiliterings-penger: stønad til syke og uføre som trenger medisinsk behandling med sikte på hel eller delvis retur til arbeidslivet. Perioden er 52 uker (unntaksvis 52 uker til.)

   Yrkesrettet attføring: for personer med varig begrensninger. Det må i samråd med NAVs saksbehandler, klient og lege vurderes kurs, omskolering, andre tiltak for at klienten skal fungere i arbeidslivet.

   Uføretrygd: enten varig eller tidsbegrenset, vurderes i samråd med lege.

Oversikten er utarbeidet i samarbeid med adv. Thorsberg. 14.02.2007

Jussportalen.no

lovdata.no

rettighetssenteret.no